Re就活の特徴と魅力を紹介|20代専門転職サイトNO.1

Re就活は20代で転職を考えている方にとっては非常に有益なサービスです。

今回はその理由となるRe就活の特徴と魅力をご紹介します。

※本ページはPR・広告の内容が含まれております。

目次

Re就活は20代専門の転職サイト

Re就活は20代若手人材の採用に特化した「学情」による20代・若手社会人専門の転職サイトです(サイトタイプ)。

また、スカウトサービス(スカウトタイプ)も併用して使用できます。

転職サービスのタイプ
  • サイトタイプ
    自分で検索。
  • スカウトタイプ
    経歴を登録してオファーを待つ。
  • エージェントタイプ
    エージェントが求職者にマッチした求人を紹介。

20代の転職層の志向にマッチした、職種・業種未経験の求人を多数揃えております。

推奨ユーザーは下記の通りです。

  • 年齢など:20代中~後半、職歴3~5年(いわゆる第二卒)。既卒、フリーターも可。
  • ちょっと意識高く、会社への不満だけでなく成長意欲がある。もう一歩上を目指した転職をしたい方
  • はじめての転職で、経験を活かして仕事をしていきたい方(キャリアアップ)
  • 経験はある程度活かしつつ新しい領域の仕事をしてみたい方(キャリアチェンジ)。
  • 本人は自分のスキルで転職できるのか不安で「未経験」に惹かれる方

転職イベントが充実

Re就活は20代の転職層にマッチした求人を揃えているだけでも有益ですが、転職イベントが充実しているのも非常に強いところです。

転職イベントの一例を挙げますと、例えば、一度に多くの企業と面談ができる「転職博」というイベントがあります。(場所などにもよりますが50~60社という大規模のものが多いです)

転職博とは?

若手社会人・第二新卒のポテンシャルに期待する様々な業界・職種の企業が多数出展する転職イベント。キャリア相談や転職に役立つ特別講演など、あなたの転職活動をサポートする企画も満載です。

出典:Re就活

20代の転職層にマッチした企業を一度に多く見れるのは非常に有難いですね。

これはRe就活ならではの強みと言えます。

適性診断テストが無料で使える

これから転職を考えている人の中には「自分に合っている仕事が分からない」「自分の強みが分からない」「向いていない仕事には転職したくない」といった悩みの方もいらっしゃることでしょう。

Re就活に登録するとこれらの悩みを解決できる適性診断テストを利用できます。

適性診断を行うことで自分の強みが明らかになるので、自己PRはもちろんのこと、自分の強みを生かせる仕事を見極めるのに大いに役に立ちます。

Re就活に登録したら是非活用しましょう。

転職ノウハウが満載

Re就活の転職サイトは求人やイベントの紹介だけでなく、転職に必要なノウハウを分かりやすくまとめております。

具体的には転職活動は「転職準備(転職活動の流れ理解、自己分析など)」「書類準備(履歴書,職務経歴書)・求人探し」「応募」「面接対策」「退職・入社」と、各フェーズで色々とやることがありますが、Re就活の転職サイトにはこれらのノウハウが非常に分かりやすくまとめられております。

転職活動を進める上できっとあなたの役に立つことでしょう。

スカウトサービスも利用可能

冒頭で触れた通り、Re就活は自分で求人を探すサイトタイプとして使えるのはもちろんですが、スカウトサービスも併用して使用可能です。

具体的には「プロフィール」「希望条件」「職務経歴(職務経験のある方のみ)」を登録すると、あなたにマッチした企業からスカウトが届きます。

自分で求人を探すのとは別の切り口のため、可能性の幅が広がると言えます。

是非併用して使用しましょう。

おわりに

Re就活の魅力と特徴をまとめる下記の通りです。

  • 20代専門の転職サイト
    20代転職層の志向にマッチした職種・業種未経験の求人を多数揃えております。
  • 転職イベントが充実
    一度の多くの企業と面談ができる大規模イベント有。
  • 転職ノウハウが満載
    転職活動の各フェーズで必要なノウハウが転職サイトに分かりやすくまとめられております。
  • スカウトサービスも利用可能
    「プロフィール」「希望条件」「職務経歴(職務経験のある方のみ)」を登録すると、あなたにマッチした企業からスカウトが届きます。

Re就活に魅力を感じる方は是非登録しましょう。

下記の公式サイトから登録できます。

Re就活
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